（Molly, CC BY-NC-ND 2.0）
家務分工上兩性平權，真的可能嗎？
Q：我希望下班回到家，丈夫能跟我一起照顧孩子，而不是我獨自忙進忙出，好累也好孤單，讓我好想「離婚」來放下這些重擔。
A：其實離婚無法解決你提的家務分工的問題。因為，離了婚，你還是需要工作，而且可能要「獨自」照顧孩子，而感到更辛苦。你需要的是跟先生溝通如何分擔照顧孩子的職責，並且減低疲勞和孤獨的感受，來共同改變家庭的現狀。
新世代的男女接受教育和工作的機會均等，多數女性在婚後基於經濟、心理和社會、家庭需求的考量下，選擇成為兼顧家庭與工作的職業婦女，雙工作家庭也因應而生。在雙工作家庭中女性分擔了傳統價值觀中男性的經濟責任，而相對的，男性也應該學習分擔傳統女性的家務責任。雖然女性在經濟獨立以後，的確可以在不用擔心經濟問題的前提下選擇離婚，但是聰明的女人們，我們也不要忘記，離了婚的女人還是得做自己的家事。因此，加強夫妻之間的溝通和家務分工，才是處理問題的根本之道。
透過實務的研究發現：家務分工與婚姻滿意度有絕對的關聯性，也就是說夫妻雙方在家務分工的溝通和處理愈平衡，雙方對於婚姻的滿意度愈高。在兩性平權的社會中，家務事總要有人承擔，而且也不盡然是女性才能做得好；當男性投入家務事，也不代表女性就可以完全地卸下家事責任，而是需要夫妻充分整合、運用家庭資源共同分擔。至於，雙方投入家務時間比例的現況，目前還是女性多於男性。慶幸的是家務分工也慢慢突破「男人」與「女人」的家事區隔，而以發揮各人所長的家務分工；加上媒體的報導和男性的愛妻宣言，新好男人」一詞也因應而生，証明了家庭責任的實踐是不分性別。
同時我樂見男女不受傳統觀念束縛一同學習分擔家務。我建議：妻子要降低整潔的標準和對家務事的要求，不要太計較丈夫做不好的部分，也不可強制規定或要求對方要按照自己的方式、步驟做家事，多些彈性和讚美並感激配偶；丈夫則要在思想層面和實際行動達到一致性。真實體會到主動參與家務分工對夫妻生活的重要性，多做一點家務事，減輕妻子的生活壓力，能有助於提升彼此的婚姻滿意度，也為孩子樹立學習的榜樣。
夫妻選擇家務分工是為了「團隊合作」，藉由參與家務的過程中，增進夫妻的情感，也是經營培養家人情感的方式之一。在家庭生活中夫妻不斷磨合的結果以及父母的身教，也孕育下一代自然而然地參與家事，用實際的行動落實家人間的關愛，締造幸福快樂的家庭生活。何樂而不為？
延伸閱讀:
活動推薦：
2015/6/24（三）【Me2We幸福講座：誰看電視？誰做家事？】
本內容獲財團法人愛家文化事業基金會之《家庭好時光》雜誌授權刊載
作者：愛家文化事業基金會特約講師 金鳳
歡迎瀏覽 愛家文化事業基金會網站 及 愛家文化事業基金會粉絲頁
希望為婚姻做好預備的您，或期待婚姻生活好上加好的您
讓我們一起擁抱幸福婚姻 !